El Chile que Decide: libertad y protección del trabajo
En el país, más de 15 millones de personas se encuentran en edad de trabajar. De ellas, 8 millones están activas. La mayoría laboran como dependientes.
“Toda persona tiene el derecho a la libre contratación y a la libre elección del trabajo con su justa retribución”.
Así es como parte lo referido a la libertad de trabajo y su protección, contenida en el artículo 19, De los derechos y deberes constitucionales, numeral 16, de la Carta Fundamental.
Como segundo acápite, señala: “Se prohíbe cualquiera discriminación que no se base en la capacidad o idoneidad personal, sin perjuicio de que la ley pueda exigir la nacionalidad chilena o límites de edad para determinados casos”.
En Chile, 15.583.205 personas se encuentran en edad de trabajar. De ellas, 8.221.271 están activas.
Una mayoría son trabajadores dependientes: casi 6 millones de personas. Los independientes son más de 950 mil.
Ocupación y educación
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Empleo, del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en el trimestre móvil junio-agosto de 2020 el mayor porcentaje (41,13%) de los laboralmente activos tiene la educación media completa. Los profesionales representan el 25%.
De quienes se encuentran desocupados, la mayoría tiene la educación media completa: 46,5%.
Los sueldos de las personas ocupadas
Asimismo, según reveló la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI), realizada por el INE, en 2018 el 70,0% de las personas que estaban ocupadas recibió ingresos menores o iguales que el ingreso medio nacional de $573.964.
Mientras el 13% -en la misma categría de ocupados- recibió ingresos superiores a $1.000.000. El 1,7% recibió ingresos mayores a $3.000.000.
La mayor proporción de ocupados (17,4%) se concentró en el tramo de ingresos entre
$300.000 a $400.000; el 15 % entre $200.000 a $300.000, y el 12,8% de $400.000 a $500.000.