Codelco destituye a tres ejecutivos tras detectar omisiones en informes de El Teniente
La decisión se adoptó luego de una auditoría interna que revisó antecedentes técnicos vinculados a un evento operacional ocurrido en 2023.
En medio de un proceso de revisión interna, la estatal Codelco informó la salida de tres altos ejecutivos tras detectar omisiones en el reporte de información técnica vinculada a la División El Teniente.
De esta manera, la compañía busca enviar una señal de mayor rigor en la gestión y comunicación de antecedentes críticos para la operación.
Investigación interna y contexto
En primer lugar, la auditoría se concentró en un estallido de roca registrado en 2023 al interior de la mina subterránea.
Aunque el evento fue abordado operacionalmente en su momento, posteriormente se determinó que parte de la información técnica no fue comunicada de forma íntegra a las instancias correspondientes.
Asimismo, el caso adquiere mayor relevancia si se considera el contexto reciente de la división, que ha estado bajo mayor escrutinio tras accidentes que tensionaron los estándares de seguridad y los protocolos de supervisión.
Por lo tanto, la revisión interna no solo apuntó a esclarecer responsabilidades, sino también a detectar eventuales fallas estructurales en los procesos de reporte.
Salida de los ejecutivos
Como consecuencia de los hallazgos, la administración resolvió la desvinculación de:
Mauricio Barraza, quien se desempeñaba como vicepresidente de Operaciones.
Claudio Sougarret, con responsabilidades directivas en la División El Teniente.
Rodrigo Andrades, ligado a las áreas de minería y proyectos.
En este sentido, la compañía sostuvo que la determinación responde a la necesidad de reforzar la confianza en los mecanismos de control interno.
Además, se busca asegurar que cualquier antecedente relevante para la seguridad operacional sea informado con oportunidad y transparencia
Proyecciones y desafíos
Finalmente, los cambios en la plana ejecutiva se producen en un momento clave para la División El Teniente, uno de los activos estratégicos más importantes para la producción cuprífera del país.
Así, la estatal enfrenta el desafío de consolidar mejoras en gobernanza interna y fortalecer su cultura de cumplimiento.