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Sedini destaca gestión de Vallejo: “Hay que reconocer que se requiere mucha fortaleza para haber estado cuatro años en este cargo”

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POR María Alejandra Gallardo Contreras |

En el marco de la reunión bilateral de traspaso en la Segegob, la futura vocera de Gobierno valoró la experiencia de su antecesora. Por su parte, Camila Vallejo abordó las comparaciones entre ambas y cuestionó que ese tipo de juicios se enfoquen especialmente en mujeres.

En una de las últimas reuniones bilaterales previas al cambio de mando, la ministra secretaria general de Gobierno, Camila Vallejo, y su sucesora, Mara Sedini, encabezaron un punto de prensa tras un encuentro que se extendió por cerca de dos horas.

La futura vocera destacó el tono de la cita y valoró especialmente la experiencia acumulada por Vallejo durante su gestión.

Reunión de traspaso entre Vallejo y Sedini marca tono institucional previo al cambio de mando

Hay que reconocer que se requiere mucha fortaleza para haber estado cuatro años en este cargo”, afirmó Sedini, y subrayó la alta exposición y exigencia que implica liderar la vocería de Palacio. En esa línea, agregó que “hay muchas cosas que observar y aprender” de la trayectoria de la actual ministra.

Sedini explicó que durante la reunión se abordaron aspectos administrativos, proyectos de ley en tramitación y el funcionamiento general del ministerio. Asimismo, aseguró que el objetivo es garantizar un traspaso ordenado y republicano, para que “el Estado siga funcionando” con normalidad tras el 11 de marzo.

Ministra Vallejo cuestiona comparaciones y apunta a sesgo hacia mujeres en cargos públicos

Por su parte, Vallejo también se refirió a las comparaciones que han surgido entre ambas desde que se conoció el nombramiento de Sedini. La ministra cuestionó que ese tipo de paralelos se centren particularmente en mujeres que ocupan cargos públicos.

Suele compararse siempre a mujeres. Yo creo que hay que preguntarse por qué se tiende a poner foco particularmente en las mujeres para hacer ese tipo de comparaciones”, sostuvo.

A su juicio, lo relevante no son las comparaciones personales, sino “el trabajo y la gestión” que cada una pueda desempeñar.

En ese sentido, ambas coincidieron en que el énfasis debe estar en la responsabilidad institucional del cargo y en el aporte que cada administración pueda realizar, más allá de las diferencias políticas o estilos personales.