Mutual de Seguridad destacó seis décadas de trayectoria y presentó su hoja de ruta hacia 2030
La mutualidad dio cuenta de los principales resultados de su gestión 2025, resaltó el haber logrado la menor tasa de accidentabilidad de su historia y compartió los desafíos que marcarán el futuro de la seguridad y salud en el trabajo en Chile.
En el marco de sus 60 años de trayectoria, Mutual de Seguridad realizó su sexagésima Junta de Adherentes, instancia en la que presentó los principales resultados de su gestión 2025 y dio a conocer la hoja de ruta que orientará su trabajo hacia 2030, con foco en prevención, innovación y acompañamiento a entidades empleadoras y trabajadores.
La actividad reunió a autoridades del ámbito laboral y previsional, entre ellas el subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende; la subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón; la superintendenta de Seguridad Social (s), Patricia Soto; y el intendente de Seguridad y Salud en el Trabajo, José Francisco Castro.
Mutual de Seguridad celebra 60 años y proyecta nuevos desafíos en prevención laboral
También participaron representantes de empresas adherentes, asociaciones de trabajadores y exautoridades de la institución.
Durante la cuenta, Mutual informó que actualmente protege a más de 2,3 millones de trabajadores y cerca de 150 mil entidades adherentes en todo el país, consolidándose como la mutualidad con mayor número de afiliados del sistema.
En materia de prevención, uno de los hitos destacados fue la tasa de accidentabilidad laboral de 2,25% registrada en 2025, la más baja en la historia de la institución. Al respecto, la subsecretaria Elisa Cabezón señaló que “más allá de las cifras, lo importante es el impacto que tiene este trabajo en la vida de las personas.
Cada accidente que se evita, cada enfermedad profesional que se previene y cada trabajador que vuelve a su hogar sano y seguro representa el verdadero sentido de la seguridad social”.
Por su parte, el subsecretario Gustavo Rosende destacó los nuevos desafíos que enfrenta la seguridad laboral. “Ya no hablamos únicamente de los riesgos físicos tradicionales, sino que también hoy día comenzamos ya hace algún tiempo a hablar de salud mental, que probablemente sea uno de los grandes temas en los próximos años”, afirmó.
La institución también informó que durante 2025 capacitó a más de 765 mil trabajadores, a través de 2,8 millones de capacitaciones, además de realizar más de 420 mil asesorías técnicas.
La prevención como eje estratégico y sello histórico de Mutual de Seguridad
En ese contexto, Patricia Soto subrayó que “la prevención debe entenderse, sin lugar a dudas, como una gran tarea, una tarea permanente y también una tarea estratégica”, agregando que es necesario anticiparse a los riesgos y fortalecer entornos laborales más seguros y saludables.
Asimismo, Mutual destacó que mantiene una de las tasas de reclamos más bajas ante la Superintendencia de Seguridad Social, reflejando avances en sus procesos de atención y acompañamiento.
Durante la jornada, el presidente del Directorio, Raimundo Rencoret, recordó el propósito que ha guiado a la institución desde 1966. “La prevención no es una reacción, sino una decisión que se toma antes del accidente, antes del riesgo, evitando que algo cambie una vida”, señaló.
Rencoret destacó además la presencia territorial de Mutual, que cuenta con 84 centros de atención y más de 4.700 colaboradores desplegados desde Arica hasta Tierra del Fuego.
La hoja de ruta de Mutual de Seguridad para consolidar su liderazgo hacia 2030
Finalmente, el gerente general de Mutual de Seguridad, Felipe Bunster, presentó la estrategia institucional hacia 2030, que busca consolidar el liderazgo de la organización en materia de prevención y fortalecer su presencia en las distintas regiones del país. La hoja de ruta considera una gestión orientada a la excelencia, la innovación y el fortalecimiento de su rol social.
Asimismo, el plan contempla profundizar el acompañamiento en sectores donde aún existen brechas relevantes en seguridad laboral, especialmente entre las pymes, los trabajadores independientes y territorios que requieren respuestas más cercanas.
Para ello, la institución apuesta por el desarrollo de servicios innovadores y soluciones adaptadas a las distintas realidades productivas del país.