Cecilia Cifuentes por las causas del desempleo: “Es una combinación de elementos, la tormenta perfecta para el mercado laboral”
La integrante de la Mesa de Reactivación Laboral defendió las propuestas entregadas al Gobierno, respaldó una mayor flexibilidad en la jornada laboral y afirmó que el deterioro del empleo responde a una combinación de bajo crecimiento, menor inversión y mayores costos laborales.
En Mercado Central de Radio Pauta, la economista e integrante de la Mesa de Reactivación Laboral, Cecilia Cifuentes, analizó el complejo escenario del mercado laboral tras conocerse una tasa de desempleo de 9,4% y explicó que el informe elaborado por la instancia buscó proponer medidas concretas para revertir esa tendencia.
A su juicio, el deterioro del empleo no responde a una sola causa, sino a varios factores que se han acumulado durante los últimos años. “Es una combinación de elementos que uno podría hablar como la tormenta perfecta para el mercado laboral”, sostuvo.
Las propuestas para reactivar el empleo en medio del alza del desempleo
Explicó que el bajo crecimiento económico es solo una parte del problema y que la inversión resulta mucho más determinante para la creación de puestos de trabajo. Añadió que el aumento de los costos laborales, la mayor judicialización de las relaciones laborales y las dificultades para formar capital humano también han incidido en el escenario actual.
Asimismo, afirmó que crecer es una condición indispensable para recuperar el empleo, pero advirtió que no es suficiente. “Los costos laborales tienen un crecimiento permanente y lamentablemente la productividad media del trabajo está estancada”, señaló, junto con sostener que diversas decisiones de política pública han terminado desincentivando la contratación.
Flexibilidad laboral, contratos por horas e indemnizaciones
Uno de los puntos que más defendió fue la propuesta para flexibilizar la distribución de la jornada laboral. Cifuentes descartó que la mesa haya planteado aumentar el límite semanal de trabajo y aseguró que la discusión se centra únicamente en la forma de calcular las 40 horas.
“Nosotros no modificamos la ley de reducción de jornada”, afirmó. Agregó que el objetivo es permitir una distribución más flexible de las horas trabajadas para adaptarse a las necesidades de distintos sectores productivos y también a las preferencias de los propios trabajadores.
La economista también manifestó su respaldo al contrato por horas para determinados grupos. “Yo estoy a favor que es el tema del contrato por horas”, indicó, al sostener que esta modalidad podría favorecer especialmente a estudiantes y adultos mayores que buscan compatibilizar otras actividades con un empleo.
Indemnizaciones y Sala Cuna Universal: las otras propuestas de la mesa
Respecto de las indemnizaciones por años de servicio, la mesa propuso estudiar un reemplazo gradual por un sistema de indemnización a todo evento para los nuevos contratos. Cifuentes recalcó que “aquí a nadie se le va a quitar un derecho adquirido”, ya que el cambio no afectaría a quienes actualmente mantienen ese beneficio.
Finalmente, valoró el proyecto de Sala Cuna Universal que impulsa el Gobierno, aunque planteó incorporar recursos adicionales para ampliar la cobertura de las salas cuna públicas y permitir su funcionamiento en horarios extendidos y durante los períodos de vacaciones. Según explicó, esa medida facilitaría la incorporación y permanencia de más mujeres en el mercado laboral.