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Ministra Marín apunta a quienes destruyen tobilleras: “Eso es incumplir una medida cautelar y debe sufrir una consecuencia mayor”

POR María Alejandra Gallardo Contreras |

La ministra de la Mujer abordó el proyecto que busca reforzar las medidas cautelares para víctimas de violencia, defendió los ajustes presupuestarios de su cartera y se refirió al empleo femenino, la maternidad subrogada y el caso de una mujer que dio a luz tras un incidente en un peaje.

En Primera Pauta  conversamos con la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Judith Marín, quien abordó el proyecto que el Gobierno impulsa para reforzar las medidas cautelares en casos de violencia contra las mujeres y advirtió sobre las consecuencias que hoy enfrentan quienes inutilizan dispositivos de monitoreo telemático.

Judith Marín aborda violencia contra la mujer, empleo femenino y maternidad subrogada

“Me parece insuficiente que alguien que destruye la tobillera, además, solamente sufra, digamos, la consecuencia por daños. Creo que eso es un desacato, eso es incumplir una medida cautelar y, por lo tanto, debe sufrir una consecuencia mayor”, afirmó.

La ministra explicó que el Ejecutivo busca modificar la legislación para que estas conductas puedan tener mayor peso al momento de evaluar una eventual prisión preventiva.

Ministra Marín, Medidas cautelares y el “peregrinaje” que puede dejar desprotegidas a las víctimas

Marín sostuvo que el proyecto responde, entre otros antecedentes, al último informe de femicidios de 2024. “El 20,8% de los femicidas tenía medidas cautelares vigentes al momento de cometer este mayor delito”, señaló.

La iniciativa también pretende incorporar a Seguridad Municipal en la fiscalización de algunas cautelares y contempla capacitación para sus funcionarios.

La secretaria de Estado también apuntó al denominado “peregrinaje cautelar” que puede producirse cuando una causa pasa desde un tribunal de Familia a uno de Garantía.

Según explicó, las diferencias de competencia pueden dejar a la víctima en una situación de incertidumbre. “La víctima queda con esta suerte de incertidumbre, de desprotección”, afirmó.

Recortes presupuestarios y caso del peaje

Consultada por los ajustes presupuestarios que alcanzaron programas vinculados a violencia de género, Marín aseguró que correspondieron a saldos no ejecutados y que no afectaron la continuidad de las prestaciones.

“En ningún caso nuestro ajuste presupuestario constituyó un daño a las usuarias”, sostuvo. Además, destacó una inyección de $700 millones al programa 4 a 7 y una eventual asignación de $1.000 millones para emprendimiento.

Marín califica de “indignante” caso de mujer que dio a luz tras incidente en peaje

Sobre el caso de una mujer que dio a luz en un automóvil tras un incidente en un peaje cuando se dirigía al Hospital Las Higueras de Talcahuano, Marín calificó lo ocurrido como “indignante” y cuestionó la falta de criterio ante una situación de emergencia.

“Yo creo que eso como sociedad repudiamos, esta quizás falta de humanidad, si pudiéramos llamarla así”, sostuvo. A su juicio, “el criterio humano siempre tiene que estar primero” y “las reglas también tienen que tener un criterio humano”.

La ministra consideró que en este caso existió “un fallo muy importante y grave” y aseguró que el Ministerio de la Mujer condena lo ocurrido.

Además, señaló que la cartera cuenta con una mesa de maternidad en la que trabaja junto a organizaciones de la sociedad civil y manifestó la disposición del servicio a acompañar a la mujer afectada.

Maternidad subrogada y empleo femenino

Respecto de la maternidad subrogada, aclaró que el Gobierno aún no fija una postura sobre los tres proyectos en discusión. A título de sus preocupaciones como ministra, advirtió sobre “la eventual cosificación del cuerpo femenino” y la posible comercialización del cuerpo de la mujer.

Finalmente, Marín abordó el empleo femenino y destacó los subsidios a la contratación y el proyecto de Sala Cuna Universal. “De nada sirve crear puestos de trabajo, si las mujeres seguimos enfrentando las mismas barreras para acceder a él”, afirmó. También sostuvo que solo el 11% de los empleadores cumple con la obligación de proveer sala cuna y cuestionó que otros limiten la contratación a 19 mujeres para evitar esa exigencia.