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Presupuesto 2027: en qué consiste la reducción de horas docentes propuesta para los SLEP y cómo podría afectar a los colegios

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POR María Alejandra Gallardo Contreras |

Los límites de contratación propuestos abren un debate sobre las dotaciones de profesores. El ajuste podría afectar la organización de los establecimientos, pero no permite establecer una cifra definitiva de despidos.

El proyecto de Presupuesto 2027 propone reducir las horas docentes autorizadas para varios Servicios Locales de Educación Pública (SLEP), organismos que administran establecimientos antes dependientes de los municipios.

La discusión apunta a cómo esos límites podrían afectar la contratación de profesores y la organización de los colegios.

Qué significa el límite de horas docentes y cómo podría afectar a los establecimientos

La propuesta establece un máximo de horas para la dotación docente de cada servicio. Ese techo determina cuántas jornadas laborales pueden financiarse y debe considerarse al elaborar los planes anuales de los territorios.

Una reducción de ese máximo no equivale automáticamente a eliminar horas de clases. Tampoco permite establecer, por sí sola, cuántos profesores podrían perder su trabajo: los contratos tienen distintas extensiones y las decisiones dependerán de la situación de cada servicio.

Por ejemplo, 4.400 horas de contratación equivalen a 100 jornadas semanales de 44 horas. Sin embargo, esas mismas horas pueden distribuirse entre más trabajadores con contratos parciales.

Por eso, las jornadas equivalentes sirven para dimensionar un ajuste, pero no representan una cantidad confirmada de despidos.

Menos horas autorizadas: los posibles efectos en la contratación de profesores

También es necesario distinguir entre las horas autorizadas y las efectivamente contratadas. Para conocer el impacto en un territorio hay que comparar ambos datos y revisar las necesidades de sus establecimientos, las asignaturas y las funciones que cumplen los docentes.

El ajuste abre preguntas sobre la reposición de vacantes, los reemplazos y la organización de los cursos. Sus consecuencias podrían variar entre colegios, según la matrícula, la distribución de profesores y los apoyos que requieran los estudiantes.

Colegio de Profesores alerta por fusiones de cursos y cambios en los reemplazos docentes

El Colegio de Profesores publicó una alerta sobre las orientaciones de la Dirección de Educación Pública contenidas en el Ordinario Nº1691.

El gremio identificó materias como la fusión de cursos, la contratación de profesionales del Programa de Integración Escolar (PIE), los reemplazos por licencias médicas y distintas funciones pedagógicas.

Su presidente, Mario Aguilar, expresó preocupación por esas medidas y llamó a las comunidades escolares a mantenerse informadas y organizadas. La advertencia sitúa el debate tanto en las condiciones laborales como en la atención educativa.

Congreso deberá aclarar el alcance del ajuste y sus efectos en las dotaciones escolares

La discusión presupuestaria deberá aclarar cómo se compatibilizan los límites de contratación con las necesidades de cada comunidad escolar.

El proyecto todavía debe tramitarse en el Congreso. Por ahora, corresponde hablar de una reducción propuesta de horas autorizadas y de posibles efectos sobre las dotaciones.

El número efectivo de trabajadores afectados dependerá del texto aprobado y de las decisiones de cada servicio.