El IFE Laboral es un beneficio entregado por el Estado mediante el Servicio de Capacitación y Empleo (Sence) para incentivar a los trabajadores a emplearse formalmente luego de un periodo de cesantía
El IFE Laboral es un beneficio entregado por el Estado mediante el Servicio de Capacitación y Empleo (Sence) para incentivar a los trabajadores a emplearse formalmente luego de un periodo de cesantía.
Es un beneficio monetario entregado a aquellos trabajadores que cuenten con un nuevo contrato de trabajo luego de haber estado un mes o más cesantes antes de realizada la postulación.
Para postular al beneficio los trabajadores deben de cumplir son los siguientes requisitos:
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registres cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador.
Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales, es decir, $1.200.000.
No podrán postular aquellos que:
Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
Las personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y postnatal) al momento de su postulación.
Las personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.
Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente puedes postular AQUÍ ingresando con tu RUT y Clave Única.
Recuerda que puedes postular durante todo el mes, hasta diciembre de este año.
¿Cuándo es el pago de septiembre?
Este mes el pago se realizará el día 7 de septiembre y lo recibirán por primera vez aquellos que postularon en julio, además de igual forma reciben el pago aquellos que postularon en mayo y junio.
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