Red Hat Summit: Connect 2025 aterrizó en Chile con foco en la inteligencia artificial abierta e híbrida
El evento reunió a líderes y expertos en el Hotel W de Santiago para debatir sobre el impacto de la inteligencia artificial híbrida y abierta. Ezequiel Picardo, country manager de Red Hat Chile y Perú, destacó que el cambio cultural y la colaboración son esenciales para adoptar esta nueva era tecnológica.
El Red Hat Summit: Connect 2025 Santiago se realizó este martes 28 de octubre en el Hotel W, y reunió a más de 400 expertos, líderes empresariales y representantes del mundo académico en torno a un objetivo común: explorar cómo la inteligencia artificial híbrida y abierta está transformando la industria tecnológica y los modelos de negocio en América Latina.
Bajo el lema “Unlock what’s next”, el encuentro enfatizó que la IA abierta y colaborativa se ha convertido en un pilar esencial de la transformación digital. Durante la jornada, se abordaron casos prácticos de aplicación en sectores como la salud, las finanzas y la educación, y se desarrollaron paneles junto al Centro de Supercomputación de Inteligencia Artificial, impulsado por Corfo.
Red Hat apuesta por la inteligencia artificial híbrida y el código abierto como motores de innovación
En conversación con Radio Pauta, Ezequiel Picardo, country manager de Red Hat para Chile y Perú, subrayó que el código abierto es el motor que acelera la innovación.
“Red Hat toma proyectos de comunidades donde ocurre la innovación y los transforma en software empresarial. Eso significa seguridad, certificaciones, capacitaciones y soporte. Así la innovación llega más rápido al mercado”.
El ejecutivo destacó que Chile está preparado tecnológicamente para dar el salto hacia la IA, aunque aún enfrenta desafíos culturales y regulatorios.
“Lo que falta es el cambio cultural para adaptarse y aplicar las normativas. Hay que diseñar la estrategia, no solo tener la tecnología”, señaló.
Una inteligencia artificial al servicio de las personas y la calidad de vida laboral
Picardo añadió que la inteligencia artificial no reemplazará empleos, sino que transformará la manera en que trabajamos, automatizando tareas repetitivas y permitiendo que las personas se concentren en labores de mayor valor estratégico y creativo.
En su visión, la IA debe entenderse como una herramienta que mejora la calidad de vida laboral, agiliza los procesos y abre espacio a nuevas oportunidades profesionales, siempre que exista una base sólida de formación.
La capacitación tecnológica, clave para acortar la brecha entre innovación y talento
Por eso, sostuvo, la educación y la capacitación técnica son fundamentales para que Chile y la región no queden rezagados en esta transición tecnológica.
“El riesgo es quedarnos sin aprender lo que viene. Por eso trabajamos con universidades e institutos profesionales para insertar nuestra tecnología en sus mallas curriculares”, explicó.
El ejecutivo remarcó que esta colaboración entre la industria tecnológica y el sistema educativo busca acortar la brecha entre la innovación y la preparación del talento local, de tal manera de asegurar que las nuevas generaciones lleguen al mercado laboral con competencias alineadas a las demandas de la era digital.