Mañalich estima que el presupuesto de Salud 2027 deberá crecer entre 3,5% y 4% real
El exministro sostuvo que los contratos de trabajo y los reajustes del sector público hacen difícil un aumento menor. Además, presentó un estudio que vincula la salud de los trabajadores con la productividad del país.
En Mercado Central de Radio Pauta conversamos con el exministro de Salud Jaime Mañalich sobre el presupuesto del sector para 2027 y el estudio que elaboró junto a la investigadora Carmen Cifuentes, de CLAPES.
Mañalich aborda el presupuesto de Salud 2027 y el impacto de las enfermedades en la productividad
Ante la posibilidad de que el gasto público crezca entre 0% y 1%, estimó que Salud necesitará un aumento mayor: “Es muy, muy complejo pensar que el ajuste de valor real en el presupuesto del Ministerio de Salud va a ser inferior a un 3,5 o un 4 por ciento real”.
Mañalich explicó que una parte importante del presupuesto sanitario corresponde a contratos de trabajo y está vinculada a leyes permanentes y reajustes del sector público. Su cifra es una estimación, no una asignación anunciada por el Gobierno.
El presupuesto y las cuentas de los hospitales
El exministro también abordó el recorte de $413 mil millones comunicado en mayo y calificó el oficio que lo instruyó como “un error muy importante”.
A su juicio, el problema de fondo es la distancia que se repite cada año entre los recursos asignados a los hospitales y su gasto efectivo, que Hacienda y Dipres deben complementar en el último trimestre.
Según Mañalich, las autoridades trabajan en una “convergencia” para que el presupuesto de 2027 refleje mejor las necesidades reales y los servicios se comprometan a cumplirlo. Propuso iniciar ese proceso con los establecimientos que han mostrado mayor control en compras, contratación de horas extras y uso de recursos.
Exministro Mañalich por la salud de los trabajadores y la productividad
El estudio de CLAPES plantea que las enfermedades crónicas inciden en el estancamiento de la productividad.
“La salud de los trabajadores y trabajadoras es un componente muy importante para explicar por qué la productividad no sube”, afirmó Mañalich. A ese factor sumó el envejecimiento de la población y la pérdida del bono demográfico.
El exministro distinguió tres efectos sobre el empleo: las ausencias por enfermedad, el menor rendimiento de quienes trabajan enfermos y la salida de personas de la fuerza laboral por problemas de salud.
Prevención y enfermedades: el impacto de la salud en el empleo
La conversación abordó una cifra del informe: 510 mil personas más que en 2010 estarían fuera del mercado laboral por razones de salud permanente.
Mañalich propuso reforzar la prevención de la depresión, la diabetes, la hipertensión y la obesidad. También planteó revisar el alcance preventivo de las mutuales.
Sobre los seguros privados, destacó la expansión de los complementarios financiados por empleadores y cuestionó la escasa inversión preventiva de las isapres.
Finalmente, sostuvo que la mayoría de las licencias médicas responde a problemas de salud, pese a los casos de fraude. Respecto de si el cuestionamiento público ha llevado a más personas a trabajar enfermas, fue cauto: “No tenemos datos hasta este momento para decir que eso es correcto o incorrecto”.