¿Pituto o mérito? el valor de los contactos en el trabajo
En este nuevo capítulo, Francisco Ackermann analiza cuándo un contacto puede abrir una puerta laboral y cuándo se transforma en favoritismo. Además, explica por qué llevarse a un equipo de trabajo puede ser una señal de confianza y buen desempeño, y qué dice la libre competencia sobre los acuerdos para no contratar trabajadores de otras empresas.