Mercado laboral en Chile: 7 de cada 10 personas creen que encontrar trabajo es más difícil que hace un año
El informe N°53 de Claves Ipsos reveló una mirada crítica sobre el mercado laboral en Chile: un 72% considera que los salarios no permiten cubrir el costo de la vida y un 29% de quienes trabajan cree que podría perder su empleo durante los próximos 12 meses.
Una percepción negativa sobre el mercado laboral existe actualmente entre los chilenos. De acuerdo con la edición N°53 de Claves Ipsos, un 68% de las personas consultadas considera que hoy es más difícil encontrar trabajo en Chile que hace un año, mientras que solo un 10% cree que es más fácil.
El estudio, que contempló una encuesta online a 1.000 personas mayores de 18 años de todas las regiones del país, también mostró una evaluación crítica sobre la calidad de los empleos disponibles.
La percepción sobre los salarios y las oportunidades laborales
Un 62% considera que los salarios actuales no permiten cubrir el costo de la vida, mientras que un 63% cree que no existen suficientes oportunidades para quienes quieren trabajar.
Además, un 57% señala que los empleos no ofrecen frecuentemente posibilidades de ascenso o crecimiento y el mismo porcentaje estima que un profesional recién titulado no encontrará trabajo en lo que estudió.
“El empleo se posiciona entre las principales preocupaciones de la ciudadanía, quienes hoy observan menos cantidad de puestos de trabajo disponibles y mayores dificultades para acceder a esas posiciones”, señaló Alejandra Ojeda, directora de Estudios Públicos de Ipsos Chile.
Mayores de 50 años y mujeres cuidadoras enfrentan más dificultades
El estudio también abordó las barreras para ingresar al mercado laboral. Un 87% considera que las personas mayores de 50 años tienen mayores dificultades para conseguir un empleo, incluso si cumplen con los requisitos del cargo.
A este grupo le siguen las mujeres con hijos pequeños o personas mayores a su cuidado, con un 81%, y las personas con discapacidad física, con un 79%. Los jóvenes recién titulados y sin experiencia laboral también aparecen entre los grupos con mayores obstáculos, con un 71%.
Además, un 72% de los encuestados cree que las mujeres enfrentan actualmente más dificultades que los hombres para encontrar empleo. Por otra parte, un 53% no considera que obtener un título universitario asegure a largo plazo el acceso a un trabajo de calidad.
Temor a perder el trabajo y “ghosting laboral”
La incertidumbre también se refleja entre quienes actualmente tienen empleo. Un 29% considera muy o bastante probable perder su trabajo durante los próximos 12 meses, mientras que un 61% declara sentir mucho o bastante temor ante esa posibilidad.
En caso de quedar sin empleo, un 61% señala que podría mantener sus gastos habituales durante tres meses o menos antes de endeudarse.
Frente a ese escenario, un 64% aceptaría cambiar de rubro, un 56% asumiría un puesto para el que está sobrecalificado y un 42% estaría dispuesto a recibir un salario menor al que tenía anteriormente.
El informe también evidenció la presencia del denominado “ghosting laboral”. Un 84% asegura haber postulado alguna vez a un trabajo sin recibir respuesta, mientras que un 72% afirma haber participado incluso de una entrevista laboral y luego no haber obtenido ninguna respuesta del empleador.