Cámara de Diputados argentina aprueba reforma laboral impulsada por Milei
La iniciativa fue aprobada por 135 votos a favor y 115 en contra tras más de 11 horas de debate y en medio de una huelga general. El proyecto, que modifica indemnizaciones, regula las horas extras y limita el derecho a huelga, deberá volver al Senado para su despacho definitivo.
La Cámara de Diputados de Argentina aprobó este viernes la reforma laboral promovida por el presidente Javier Milei,lo que marca un avance clave en la tramitación del proyecto.
Tras más de 11 horas de discusión, la iniciativa fue respaldada por 135 votos a favor y 115 en contra, en una sesión desarrollada en medio de una huelga general y manifestaciones en las afueras del Congreso.
Diputados da luz verde a la reforma laboral y la envía nuevamente al Senado
El proyecto, denominado “ley de modernización laboral”, ya contaba con media sanción del Senado desde el 11 de febrero. Sin embargo, deberá volver a la Cámara Alta para su aprobación definitiva, luego de que el oficialismo accediera a eliminar el controvertido artículo 44.
Esa disposición establecía la reducción del pago de licencias médicas del 100% al 75% o 50% en casos de enfermedades no relacionadas con el trabajo. La medida fue retirada tras cuestionamientos de la oposición y de sectores aliados de La Libertad Avanza.
Oficialismo defiende la reforma y oposición acusa retroceso en derechos laborales
Durante el debate, el diputado oficialista Ricardo Almirón defendió la propuesta y señaló que apunta a “fomentar la creación de empleo, actualizar la normativa vigente y garantizar mayor libertad para trabajadores y empleadores”.
Desde la oposición, en tanto, parlamentarios de Unión por la Patria y del Frente de Izquierda calificaron la reforma como regresiva y advirtieron sobre un eventual retroceso en derechos laborales.
Cambios en indemnizaciones, horas extra y derecho a huelga marcan el eje de la reforma
Entre los cambios principales, la norma modifica la base de cálculo de las indemnizaciones por despido, lo que en la práctica podría significar montos menores.
Además, crea un banco de horas extraordinarias que se compensarán con tiempo libre en lugar de pago adicional y amplía el listado de actividades consideradas esenciales, estableciendo servicios mínimos obligatorios durante huelgas.
La aprobación en la Cámara Baja representa un triunfo político para el Ejecutivo, aunque el debate continúa abierto en el Senado y en el ámbito sindical, donde persiste la oposición a la iniciativa.