¿Cómo se financiará la Sala Cuna Universal? Las claves del fondo que propone el Gobierno
La nueva propuesta crea un fondo especial para costear el acceso universal a sala cuna sin aumentar los costos de contratación para las empresas. El proyecto también contempla aportes fiscales y una implementación gradual durante cuatro años.
El Gobierno presentó las indicaciones al proyecto de Sala Cuna Universal con una de sus principales novedades ya definidas: la fórmula de financiamiento.
La iniciativa contempla la creación de un Fondo de Sala Cuna que permitirá financiar el acceso al beneficio para trabajadores dependientes, independientes y, de manera gradual, para otros grupos de familias.
La fórmula con que el Gobierno busca costear la Sala Cuna Universal
La propuesta establece una cotización equivalente al 0,35% de la remuneración imponible, la que será administrada a través de este nuevo fondo. Sin embargo, el Ejecutivo enfatizó que ello no implicará un aumento de los costos laborales para los empleadores.
La razón es que dicho porcentaje será compensado mediante una rebaja equivalente en la cotización que actualmente las empresas destinan al seguro de cesantía. Según el Gobierno, esta fórmula permite financiar el sistema sin crear una nueva carga para la contratación de trabajadores.
Aporte estatal y despliegue gradual
Además de los recursos provenientes de las cotizaciones, el proyecto considera aportes fiscales destinados a apoyar la puesta en marcha del sistema y cubrir costos institucionales durante los primeros años.
El fondo será administrado por el Instituto de Previsión Social (IPS), mientras que la Superintendencia de Pensiones tendrá funciones de supervisión y control.
Asimismo, una comisión técnica deberá revisar periódicamente la sustentabilidad financiera del mecanismo y proponer ajustes cuando sea necesario.
La implementación será progresiva. Durante el primer año se priorizará a trabajadoras que actualmente no cuentan con acceso al beneficio, mientras que en etapas posteriores se incorporarán independientes, trabajadoras de casa particular, padres trabajadores y otros grupos hasta alcanzar la cobertura universal prevista por la iniciativa.