Gobierno propone ampliar el período de cálculo de las 40 horas para dar mayor flexibilidad laboral
El Ejecutivo ingresará esta semana un proyecto de ley que permitirá distribuir la jornada laboral en ciclos más extensos. La iniciativa mantiene el límite de 40 horas semanales y apunta a facilitar la organización de turnos en distintos sectores productivos.
El Gobierno presentará esta semana un proyecto de ley para modificar la forma en que se calcula la jornada laboral de 40 horas, con el objetivo de entregar mayor flexibilidad en la distribución de los horarios de trabajo.
La propuesta no altera el máximo de 40 horas semanales establecido por la legislación vigente, sino que amplía el período sobre el cual se obtiene ese promedio.
Qué cambia con el proyecto para calcular la jornada de 40 horas
Actualmente, la ley permite distribuir la jornada en ciclos de hasta cuatro semanas. Con el cambio, el Ejecutivo pretende extender ese plazo para que empresas y trabajadores puedan organizar los turnos de acuerdo con las necesidades de cada actividad, manteniendo siempre el promedio legal.
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, enfatizó que el proyecto no busca aumentar la jornada laboral. Según explicó, las 40 horas seguirán plenamente vigentes y el cambio responde a la necesidad de contar con un mecanismo más flexible para implementar la normativa, especialmente en un escenario de recuperación del empleo.
Sectores estacionales tendrán un margen mayor para distribuir la jornada
La propuesta considera que, para la mayoría de las actividades económicas, el promedio de horas pueda calcularse en ciclos de entre 15 y 16 semanas, siguiendo modelos aplicados en diversos países de la OCDE.
En rubros donde la demanda varía significativamente a lo largo del año, como el turismo y la gastronomía, el cálculo podría extenderse hasta 52 semanas. De esta forma, las empresas tendrían la posibilidad de concentrar una mayor carga laboral en los períodos de mayor actividad y compensarla posteriormente con jornadas más reducidas, sin sobrepasar el promedio de 40 horas establecido por la ley.
El anuncio se produjo luego de que surgieran cuestionamientos desde la oposición al cambio propuesto. Frente a esas críticas, el Ejecutivo insistió en que la iniciativa modifica únicamente el mecanismo de cálculo de la jornada y no los derechos establecidos en la Ley de 40 Horas.