Presidente de CPC: Código del Trabajo es "machista, industrial e ideológico"

Un llamado a dejar de lado el cálculo político y a legislar pensando en las necesidades de la ciudadanía hace el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Alfonso Swett, en conversación con PAUTA Bloomberg. El líder de los empresarios asegura que en los últimos meses se ha visto un impacto en las cifras de inversión y de crecimiento y atribuye la principal responsabilidad de esto a "la calculadora política del Congreso", ya que a su juicio se ha llevado de "mala forma" la discusión de iniciativas como la Reforma Tributaria, la Previsional y ahora el anuncio de Modernización Laboral.

Respecto de la Reforma Laboral, el dirigente gremial asegura que uno de los principales problemas de la economía local es el de la informalidad del trabajo y agrega que en el país existen más de dos millones de trabajadores informales, versus los casi cinco millones de trabajadores asalariados privados. "Nosotros pasamos de la informalidad del vendedor en la cuneta a la informalidad que está tocando el timbre de nuestra casa, cuando llega el supermercado o el auto a buscarnos", comenta. 

El empresario asegura que hay que avanzar en la línea de una modernización laboral con un modelo más inclusivo, y sostiene que hay que introducir cambios al Código del Trabajo, el cual calificó de "machista, industrial e ideológico". 

Las apreciaciones de Swett ocurren el mismo día en que cuatro economistas identificados con la centroizquierda publicaron una carta en El Mercurio con su respaldo a la propuesta laboral del Ejecutivo. El exministro de Hacienda Rodrigo Valdés, el expresidente del Banco Central José de Gregorio y los académicos Eduardo Engel y Andrea Repetto señalaron que "se trata de una reforma donde todos pueden ganar, no es un juego de suma cero".

En cuanto a las críticas planteadas por la CUT respecto de la propuesta del Gobierno, Alfonso Swett adelanta que se reunirá el miércoles 8 de mayo con representantes de los trabajadores y que confía en agendar un encuentro próximamente con la presidenta de la multigremial, Bárbara Figueroa. En ese sentido, el líder de la CPC afirma que es necesario dejar atrás la lógica de conflicto entre empresa y trabajadores, entre capital y trabajo, y seguir avanzando en una agenda de "empresas y trabajadores". 

El dirigente empresarial aborda también la Reforma Previsional, y en particular el aumento de 4% de la cotización previsional obligatoria. "Si se nos pasa la mano incrementando los impuestos al trabajo, que son las tasas de cotización obligatoria, lo que vamos a tener es menos empleo, menos salario y más informalidad", comenta.

Sobre la conveniencia de que el Gobierno ceda y acepte ciertas peticiones de la oposición, como el aumento de las pensiones en un 20% o la creación de un fondo de reparto, el líder empresarial asegura que es necesario discutir estos temas en el Congreso. "Hay algo que me ha costado entender en esta discusión legislativa: la idea de legislar, es decir, 'vale la pena conversar sobre este tema'. El Parlamento es para parlamentar. Nosotros elegimos legisladores para legislar (...). El lugar para discutir esto es dentro de la Cámara", enfatiza Swett. 

Vea la conversación completa en PAUTA Bloomberg acá: